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第2090章（第1页）

第2090章

柳茹梦的这些做法，彻底的打消了基层员工的顾虑。

紧接著，这些基层员工们的吐槽便如同开闸洪水般涌出。

“柳总！我是后期剪辑的，我想说加班制度太不合理了！经常是无意义的等领导审片，一等就是大半夜，没专案也硬耗著，加班费还经常算不清！”

“我们新闻采编的交通补贴，申请流程特别繁琐，层层签字，最后还经常被打回来！”

“广告部！钱经理！”一个发行部的员工直接点了名，声音带著压抑的愤怒，“他利用职权，强行安排了好几个他熟悉的小工厂的垃圾广告，时段很差，价格却比市场价高！质量差得要命，观众投诉很多，严重拉低了我们的广告口碑！我们下面跑业务的都知道，但没人敢说。。。。。。”

“对！还有他那个亲戚开的道具公司，提供的布景材料又贵又不合格。。。。。。”

“财务报销拖几个月是常事，找领导签字比登天还难。。。。。。”

每一条“罪状”被抛出来，就像一记记响亮的耳光，抽在对应部门负责人的脸上。

熟话说，水至清则无鱼，其实任何的公司里，像这样的问题，都是普遍存在，并且屡禁不止的。

林火旺明白这个道理，柳茹梦也很清楚这是客观存在的事实。

只不过，现在拿这些“把柄”来狠狠敲一敲亚洲电视的管理层，那就相当的好用。

这不。。。。。。

像广告部的经理钱伟强就汗如雨下，身体微微发抖，看向那个爆料员工的眼神里，也是充满了怨毒。

其他被投诉和举报的管理层，同样是紧张与害怕。

柳茹梦一边听一边记录，手中的笔可以说是一刻未停，将每一个问题、每一个名字都清晰地记录在案。

“阿容。”

柳茹梦头也不抬地叫了一声，坐在她旁边的吕瑞容。

而一直处于震撼和紧张状态的吕瑞容才猛地回过神来，应道：“啊？茹梦姐。。。。。。不，柳总！”

“这些你都记下来了吗？”柳茹梦问。

吕瑞容连忙点头，也翻开自己面前的笔记本。

刚刚观察了柳茹梦是怎么记录的时候，吕瑞容也学着她的样子，简明扼要的将这些员工们反应的问题给记录下来了。

柳茹梦瞥了一眼，然后表情十分严厉地说道：“很好。那么现在，你来告诉我，根据我们之前初步拟定的员工守则和管理条例，对于克扣员工福利、违规采购劣质物资、利用职权违规安排广告、拖延报销流程这些行为，分别该怎么处理？”

吕瑞容的心砰砰直跳，看著柳茹梦平静却极具压迫力的侧脸，又看看笔记本上自己记得密密麻麻的问题，努力回忆著柳茹梦之前和她说的那些原则。