【升级任务:请与十名员工签署劳动合同(1010,已完成)。】
【员工直招lv。1→lv。2】
【破解效果:您招聘员工时将获得30%→35%的基础工资返现。】
【奖励:员工随机福利*1】
【升级任务:聘请一位秘书,帮助自己安排日常行程,工资不低于10000。】
员工福利?
为什么不是老板福利?
林深好奇地点开查看。
【员工福利:团建(为期一天的团建消费将全部由“员工直招”app进行报销,名额十人以内)】
【注:该福利旨在提高员工对宿主的忠心程度,切勿用于套现等违规卡bug操作,请合理使用。】
原来是这样啊!
林深表情恍然。
看样这个员工直招app的奖励全都是关于员工的。
看似对林深没有好处,实则通过好的福利待遇来留住有能力的人,让他的创业之路更为顺利。
更何况一分钱都不,岂不快哉?
不错!
下一步就是招聘秘书了啊……
林深心里默默思索。
这个职位,说重要吧,实际上就是负责安排日程,没有任何的技术含量。
但说轻松吧,事情多且复杂,得找个认真专注的人来做才行。
当然最重要的一点,那就是外貌一定要合格!
毕竟秘书也算是老板的脸面,肯定不能找个丑的。
但太漂亮的话,林深自认为自己肯定把持不住。
近水楼台先得月嘛!
更何况女秘是老板的禁。脔,这一点是大家公认的事情。
因此,林深心中暂定了一个比较合适的人选。
那就是林萍!
首先她心思细腻,虽然学历不高,但关于秘书的专业知识不需要费脑子,只要记忆力强就行。
而且以她的外貌绝对能带的出去,毕竟是少妇里的极品天板嘛!
但林深考虑到安安还在上学,林萍如果照看孩子的话,肯定不能跟着到处跑。
秘书主要以老板为主,未来肯定需要到处出差的。
因此林深直接将林萍pass掉。
那该找谁呢?
林深沉思了许久,突然想到了员工直招app里还有个小功能。
于是他连忙点开简历筛查,发现它的使用方法跟低德的产业规划差不多。
需要通过输入关键词来筛选。
林深想了想,旋即打上“女秘书”、“形象好”以及“能力强”等标签。
点击发送的瞬间,屏幕上冒出来了成百份简历。